De werkbaarheidscheque

verhoog de werkbaarheid op je werkvloer

Word je ook geconfronteerd met medewerkers die gedemotiveerd zijn, last hebben van overmatige stress of het werkplezier kwijt zijn? Dan ben je wellicht niet de enige. Daarom wil de Vlaamse overheid volop gaan voor werkbaar werk. Werk dat motiverend is, voldoende leerkansen biedt, geen overmatige stress oplevert en een evenwichtige werk-privé balans mogelijk maakt.

Inzetten op werkbaar werk is een win zowel voor jou als voor jouw werknemers. Gemotiveerde werknemers blijven immers langer en met meer goesting aan de slag!


Wat kan ik met deze werkbaarheidscheque doen?

Met de werkbaarheidscheque kan je de werkbaarheid binnen jouw onderneming in kaart brengen, je laten begeleiden bij het uitvoeren van een scan en het opstellen van een werkbaarheidsplan op maat van de onderneming.

PMO cvba ontwikkelde een specifiek aanbod waarmee u de arbeidsomstandigheden in uw zaak verder kunt optimaliseren. Volgende modules zijn mogelijk:

Bekijk de infovideo van Vlaanderen

Werkbaarheidscheque thumbnail

Voorbeeld: hoe kan er een duurzaam beleid rond plaats- en tijdsonafhankelijk werken (telewerk) opgezet worden.

  • Welke frequentie van thuiswerk laat u toe?
  • Hoe organiseert u de opvolging van het werk?
  • Hoe digitaliseert u de processen?
  • Hoe faciliteert u het samenwerken op afstand?
  • Hoe ondersteunt u de leidinggevenden bij het leidinggeven op afstand?
  • Hoe vermijdt u isolatie of daling van betrokkenheid en verbondenheid van medewerkers?
  • Hebben medewerkers andere competenties nodig? Hoe zorgt u ervoor dat ze die competenties kunnen krijgen?

Interesse in de werkbaarheidscheque?

Onze collega Wendy helpt je met veel plezier verder!

Gerelateerde artikelen