Duaal leren

Duaal leren is sinds het schooljaar 2019-2020 een volwaardig traject in het secundair onderwijs. In dat systeem kunnen jongeren vanaf 15 jaar leren in de klas combineren met leren op de werkvloer. Scholieren worden zo beter voorbereid op de arbeidsmarkt en ze doen praktijkervaring op in bedrijven, dat werkt ook motiverend.

Tot nu bestonden er al 1.173 duale opleidingen in 160 onderwijsinstellingen verspreid over heel Vlaanderen. De Vlaamse regering zet nu het licht op groen voor 266 extra opleidingen duaal leren in 81 verschillende scholen secundair onderwijs. Het totaal komt zo te liggen op 1.439 opleidingen: een toename van 22%.

"Het beroeps- en technisch onderwijs sluit nauw aan bij de arbeidsmarkt en dankzij duaal leren bouwen we nog meer bruggen met bedrijven", zegt onderwijsminister Ben Weyts (N-VA). Volgens hem is het de bedoeling het systeem de komende jaren nog verder uit te breiden. Ook minister van Werk Jo Brouns (cd&v) gelooft in het belang van het systeem. "Met opleidingen die ook op de werkvloer doorgaan geven we jongeren meer kansen om te ontdekken wat echt bij hen past", zegt hij.

Ontdek de lesplaatsen hier. 

Duaal leren in jouw winkel?

Wil jij ook een of meerdere leerlingen in een traject van duaal leren een kans geven in jouw winkel? Er zijn financiële stimulansen en incentives waar je een beroep op kan doen!

Onze sectorconsulenten, Aurélie, Milan of Sarah, komen graag langs om je te informeren en op weg te helpen. 

Financiële tegemoetkoming

Onderstaande voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze premie:

• De onderneming ligt in het Vlaamse Gewest.
• Er is een overeenkomst in het kader van een alternerende / duale opleiding, tussen de werkplek en de leerjongere.
• De opleiding loopt minsten 4 maanden (volgens de Dimona- of DmfA-aangifte) op de werkplek, tijdens het schooljaar waarvoor men de premie aanvraagt.
• De onderneming wijst een mentor aan die de lerende op de werkplek begeleidt en opleidt én daarvoor een erkende mentoropleiding heeft gevolgd.

Om de premie te ontvangen, moet de werkgever onderstaande stappen binnen de drie maanden na startdatum van de overeenkomst in orde gebracht hebben:

1. Controleer of de overeenkomst in het digitale loket app.werkplekduaal.be tijdig werd geregistreerd door de opleidingsverstrekker.
2. Duid in het loket aan dat u de premie wenst te ontvangen en geef er uw rekeningnummer, waarop de premie gestort mag worden.
3. Zorg ervoor dat de DIMONA-registratie voor de lerende in orde is.

Meer informatie op www.vlaanderen.be/premie-kwalificerend-werkplekleren