De arbeidsmarkt wordt steeds diverser. Op de werkvloer ontmoeten we collega’s van verschillende leeftijden, achtergronden, genderidentiteiten en mogelijkheden. Helaas blijven vooroordelen en stereotypen een uitdaging, met mogelijke economische en juridische gevolgen voor ondernemingen.
Daarom ondersteunen wij, als sector zelfstandige kleinhandel, samen met 30 andere sectorfondsen, de intersectorale Non-discriminatiecode. Deze praktische handleiding helpt KMO’s bij het opstellen van een eigen non-discriminatiebeleid en gedragscode, met concrete richtlijnen en voorbeelden afgestemd op de werkvloer.
Een inclusieve werkomgeving zorgt voor een sterk en gemotiveerd team, tevreden klanten en een duurzame onderneming.
